UNSER ANGEBOT
Gute Führung ist kein Zufall. Sie lässt sich messen, lernen und gezielt stärken. Wählen Sie den Bereich, der zu Ihnen passt.
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Für Praxen und Kliniken
Ein Team, das bleibt. Und gerne kommt.
Führung, die zum Alltag in Arzt- und Zahnarztpraxen und Kliniken passt.
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Für Kanzleien
Führung, die Fachkräfte hält.
Aus hervorragenden Fachleuten werden Führungskräfte, die ihr Team halten. Für Rechtsanwalts- und Steuerberatungskanzleien.
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Positive Leadership
Standort bestimmen. Stärken nutzen. Richtung geben.
Für Führungskräfte und Unternehmen jeder Branche. Auf Basis von PERMA-Lead®.
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Werte-Workshops
Gemeinsame Werte. Gemeinsame Richtung.
Ein Workshop, der Ihr Team spürbar näher zusammenbringt. Begleitet von Pia Querling und Ann-Kathrin Kissel.
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Keynotes
Klartext über Führung.
Vorträge, die aufrütteln und bewegen. Für Kongresse, Verbände und Inhouse-Veranstaltungen.
UNSERE METHODE: PERMA-LEAD®
Wissenschaftlich fundiert. Im Alltag erprobt.
Positive Leadership ist für uns kein Schlagwort, sondern beobachtbares Führungsverhalten. Deshalb arbeiten wir mit PERMA-Lead®, einem von Dr. Markus Ebner entwickelten Modell, das die Erkenntnisse der Positiven Psychologie auf Führung überträgt.
Fünf Faktoren beschreiben, was gute Führung ausmacht: Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn und Zielerreichung. Studien zeigen: Je stärker Führungskräfte diese Faktoren leben, desto geringer sind Krankenstand, Burnout-Risiko und Fluktuation und desto höher ist das Engagement im Team.
Drei Verfahren für Ihre Standortbestimmung:
PERMA-Lead Profiler – die Selbsteinschätzung der Führungskraft
PERMA-Lead 360 Grad Feedback – Selbstbild trifft Fremdbild von Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten
PERMA-Lead Organisationskulturanalyse – die Führungskultur des gesamten Unternehmens
Ihr Ansprechpartner: Die PERMA-Lead Beratung übernimmt Jens Pätzold, Zertifizierter PERMA-Lead Berater bei Alakai. Er begleitet Sie von der Auswahl des passenden Verfahrens bis zum persönlichen Auswertungscoaching, das bei uns immer dazugehört.
PERMA-Lead® ist eine eingetragene Marke der ebner-team Training Coaching Forschung GmbH.
UNSERE SEMINARE
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IMPULSIV-SEMINAR
Nur wer sich selbst zu führen vermag, kann auch andere gut führen. Das ist unser Augenmerk in den Impulsiv-Seminaren. Sie finden ein- bis zweimal pro Jahr jeweils über ein Wochenende statt – immer an guten Orten und immer in guter Gesellschaft. Viele unserer Teilnehmenden kommen immer wieder und schätzen neben den Inhalten der Vorträge vor allem auch den Austausch untereinander.
Neben einem Schwerpunktthema des Seminar-Wochenendes legen wir immer den Fokus auf mentale Gesundheit und Achtsamkeit im Führungsalltag.
Nächster Termin: 16.–18. April 2027 auf Burg Schwarzenstein im Rheingau, Schwerpunkt Positive Leadership.
Zu unseren Impulsgebern gehörten bisher unter anderem Dieter Lange, Joey Kelly, Edgar Itt, Jonas Deichmann, Prof. Dr. Harald Lesch und Dr. Nico Rose.
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GO & GROW
Wege entstehen dann, wenn man anfängt sie zu gehen. Wir alle kennen es: Wir besuchen eine Fortbildung und sind inspiriert und hochmotiviert. Und dann holt uns der Alltag wieder ein.
Deshalb haben wir ein außergewöhnliches Seminar im Coachingformat ins Leben gerufen: Go & Grow – außergewöhnliche Wege gehen.
Eine Gruppe von maximal 10 Teilnehmenden macht sich zusammen mit drei Coaches auf den Weg. Und dieser dauert an: Über 14 Monate finden regelmäßig Präsenz- und Onlinetreffen statt. Die Themen bringt jeder Teilnehmer selbst mit und nutzt die Gruppe für den Austausch.
Im Gepäck ist unser großes Know-how, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Bereichen Leadership, Positive Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung.
