Ein Team, das bleibt. Und gerne kommt.
FÜR ARZT- UND ZAHNARZTPRAXEN UND KLINIKEN
Wir stärken Ihre Führung mit Positive Leadership. Damit Ihr Team motiviert arbeitet, gute Fachkräfte bleiben und Sie wieder mehr Energie für das Wesentliche haben: Ihre Patientinnen und Patienten.
Ihr TeamPositive Psychologie, wissenschaftlich fundiert
Über 20 Jahre im Gesundheitswesen
Systemisches Coaching für Führung und Team
Zertifizierte PERMA-Lead® Beratung
Kommt Ihnen das bekannt vor?Fachlich sind Sie exzellent. Führen hat Ihnen nie jemand beigebracht.
Zwischen Behandlung und Verwaltung bleibt kaum Zeit für Ihr Team.
Krankmeldungen häufen sich. Der Rest des Teams fängt alles auf.
Eine gute Mitarbeiterin kündigt. Die Stelle bleibt monatelang offen.
Was sich für Sie verändert
Das liegt selten am fehlenden Einsatz. Meistens fehlt ein klarer, gemeinsamer Weg. Genau den finden wir mit Ihnen.
Bindung
Ein Team, das bleibt
Wer sich gesehen und wertgeschätzt fühlt, bleibt. Das spart Ihnen Stellenanzeigen, Einarbeitung und Nerven.
Gesundheit
Weniger Ausfälle, mehr Energie
Gute Führung hängt mit weniger Fehlzeiten und einer geringeren Burnout-Gefährdung zusammen. Ihr Team wird stabiler. Und Sie selbst auch.
Orientierung
Klarheit in Ihrer Rolle
Sie wissen, wo Ihre Stärken als Führungskraft liegen und wo der größte Hebel ist. Auf Basis von Daten statt Bauchgefühl.
Anziehungskraft
Eine Praxis, in die man gerne kommt
Ein gutes Miteinander spüren auch Ihre Patientinnen und Patienten. Und Sie werden attraktiver für die Fachkräfte, die Sie suchen.
Die Zahl dahinterMehr als die Hälfte
geringer ist die Burnout-Gefährdung von Mitarbeitenden im Gesundheits- und Sozialwesen, wenn ihre Führungskraft stark nach PERMA-Lead führt. Verglichen mit Führungskräften, die sehr wenig PERMA-Lead-Verhalten zeigen.
Quelle: Longinus, A. & Ebner, M. (2020). Führung als Burn-out-Prävention. CNE Pflegemanagement 7(06), S. 7–10.
So arbeiten wir mit Ihnen
01
Kennenlernen
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, wo Sie stehen, was Sie erreichen wollen und welche Analyse zu Ihrer Praxis passt.
02
Standort bestimmen
Mit einer Analyse mit PERMA-Lead® sehen Sie schwarz auf weiß, wie Führung in Ihrer Praxis heute erlebt wird. Vertraulich und wissenschaftlich fundiert.
03
Ergebnisse verstehen
Im persönlichen Auswertungscoaching besprechen wir Ihre Ergebnisse offen und konkret. Wo liegen Ihre Stärken? Wo ist der größte Hebel? Das Coaching übernimmt Jens Pätzold, Zertifizierter PERMA-Lead Berater.
04
Richtung geben
Gemeinsam entwickeln wir einen Fahrplan, der in Ihren Praxisalltag passt. Auf Wunsch begleiten wir Sie und Ihr Team bei der Umsetzung.
Welche Analyse passt zu Ihnen?
PERMA-Lead Profiler
Ab 3 Mitarbeitenden. Ihre Selbsteinschätzung als Führungskraft.
Online-Fragebogen: ca. 20 Minuten
Auswertungscoaching: 60–90 Minuten
PERMA-Lead 360 Grad Feedback
Ab 6 Mitarbeitenden. Ihr Selbstbild im Vergleich mit dem Blick Ihres Teams.
Abstimmungsgespräch: 90 Minuten
Online-Fragebogen: ca. 20 Minuten je Person
Auswertungscoaching: ein halber Tag
PERMA-Lead Organisationskulturanalyse
Ab 10 Mitarbeitenden. Die Führungskultur Ihrer gesamten Praxis oder Klinik.
Abstimmungsgespräch: 120 Minuten
Online-Fragebogen: ca. 20 Minuten je Person
Auswertungscoaching: ein ganzer Tag
Noch unsicher?
Im kostenlosen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Paket zu Ihrer Praxis passt. Ihr Angebot erhalten Sie danach.
Unser Team
Wir kennen Ihren Alltag. Von innen.
Hinter ALAKAI´ steht ein Team, das Führung nicht nur erklärt, sondern selbst lebt. Jens Pätzold ist seit über 20 Jahren im Gesundheitswesen zu Hause, als Fachanwalt für Medizinrecht und als Unternehmer mit eigenem Team. Er verantwortet die PERMA-Lead Beratung.
Pia Querling und Ann-Kathrin Kissel sind Systemische Coaches und zertifizierte Trainerinnen der Positiven Psychologie. Sie begleiten Führungskräfte und Teams im Coaching und in Werte-Workshops. Frank Steuer kennt als Steuerberater und Fachberater im Gesundheitswesen auch die wirtschaftliche Seite von Praxen.
Dass gute Führung wirkt, zeigt die von Jens Pätzold mitgegründete Kanzlei Lyck+Pätzold healthcare.recht: „Most Responsible Employer 2025“, Platz 1 ihrer Branche (kununu in Zusammenarbeit mit der ZEIT Verlagsgruppe).
Häufige Fragen
Die wichtigsten Antworten auf einen Blick. Ihre Frage ist nicht dabei? Sprechen Sie uns gerne direkt an.
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Nichts. Im kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären, wo Sie stehen und was sinnvoll ist.
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Der Online-Fragebogen dauert pro Person etwa 20 Minuten. Je nach Paket kommen ein Abstimmungsgespräch und ein Auswertungscoaching von 60 Minuten bis zu einem Tag dazu (siehe Übersicht oben).
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Das hängt von der Größe Ihres Teams und Ihrer Frage ab. Den PERMA-Lead Profiler empfehlen wir ab 3 Mitarbeitenden, das PERMA-Lead 360 Grad Feedback ab 6 und die PERMA-Lead Organisationskulturanalyse ab 10. Im Erstgespräch finden wir gemeinsam das passende.
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Ja, gerne. Wir arbeiten vor Ort oder online, je nachdem, was für Sie besser passt.
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Das hängt vom Paket und vom Umfang ab. Nach dem ersten Kennenlernen erhalten Sie ein individuelles Angebot.
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Nur Jens Pätzold als Berater und Sie als Auftraggeber. Die Antworten Ihres Teams bleiben vertraulich.
Lassen Sie uns sprechenIn einem kostenlosen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, wo Ihre Praxis steht und was der nächste sinnvolle Schritt ist.
Ihre Ansprechpartner: Jens Pätzold für die PERMA-Lead Analysen, Pia Querling und Ann-Kathrin Kissel für Coaching und Werte-Workshops.
PERMA-Lead® ist eine eingetragene Marke der ebner-team Training Coaching Forschung GmbH.